在组织领导上下功夫，让换届“保障强”。成立了以街道党工委书记为组长，街道办事处主任、人大工委主任为副组长，相关部门同志为成员的人大换届工作领导小组，对街道人大换届工作实行统一领导、统筹调度。同时，各社区也相应成立换届工作组，在全街道形成上下一致、整齐划一的工作格局，为换届工作提供坚强的组织保障。

在学习培训上下功夫，让换届“标准高”。按照“先培训、后上岗”的要求，先后举办人大换届选举工作动员部署暨业务培训会、各选区工作调度会等，传达市换届选举会议及相关文件精神，学习换届选举操作实务、代表提名考察工作要求等内容，梳理换届节点工作，对代表比例、选区划分、选民登记、候选人推荐等问题进行答疑解惑。

在选民登记上下功夫，让换届“基础实”。将全街道依法划分为10个选区，按照“班子成员包选区、下沉干部包网格、社区人员包楼栋”的方式，逐户逐人摸排，引导居民在户籍地或常住地参与选民登记。同时，对选区流入、流出人员提前与其沟通，征询其意愿，如实进行登记或进行选民资格转移，确保选民不漏登、不错登、不重登，切实维护选民合法权益。