今年以来，为步步深入推进镇村干部队伍作风建设，槐林镇人大建言要以作风建设为重点，始终在抓常抓长下功夫。

是强化制度约束。坚持用制度管事、管人，制定了《槐林镇镇村干部职工绩效管理考核办法》、《槐林镇村干部日常管理细则》等制度，把干部作风建设纳入年度目标考核，用制度的刚性约束保障作风建设取得实效。

二是增强廉政意识。结合各种会议，通过组织党员干部观看廉政教育专题片、自学党规党纪等多种形式，达到以“学”促廉。此外，全镇还实行岗位交流，加强廉政风险防控，对交流岗位的12名机关干部进行了任前廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。

三是加强监督检查。围绕当前脱贫攻坚以及干部职工日常工作作风和纪律执行等情况，每半个月开展次督查，凡在督查中发现违反工作纪律的干部职工，严肃问责追责，并由镇组织部门计入其勤政档案，以此督促广大干部职工转变作风。